Матеріал корпуса:
Дерево; Метал
Матеріал оббивки:
ART-шкіра
Механізм гойдання:
Anyfix
Розмір сидіння, см:
52x54
Основа:
Хрестовина з роликами
Висота сидіння, см:
51-59
Максимальне навантаження крісла, кг:
120
Тип крісла:
Крісло для керівника
Модифікації:
Хрестовина з роликами
Механізм гойдання:
Anyfix
Колір:
Коричневий
Габарити, см:
Висота спинки: 68,5 см. Ширина спинки: 52 см. Висота підлокітників: 73-81 см. Розміри упаковки 82х38х64см.
Серія:
Kornat
Вага, кг:
17,4
Особливості:
Анатомічно правильне сидіння, що забезпечує максимальний комфорт та турботу про здоров'я, адже на такому сидінні не відбувається передавлення судин та застою крові (у внутрішніх органах).
Країна бренду:
Україна
Артикул виробника:
E5722
Офісне крісло Special4You Kornat Brown (E5722)
Елегантне та комфортне крісло, створене для того, щоб зробити ваш робочий процес приємним та ефективним. Його дизайн поєднує в собі стиль та функціональність, дозволяючи вам насолоджуватися не лише гарним зовнішнім виглядом, але й зручністю протягом усього дня. Крісло виконане в привабливому коричневому забарвленні, яке надає офісній обстановці теплоту та вишуканість.
Переваги офісного крісла Special4You Kornat Brown (E5722)
- Каркас виготовлений з міцного металу, який забезпечує стабільність та надійність.
-
Ергономічна спинка підтримує правильну поставу та знижує навантаження на спину та шию
-
Регулювання по висоті дозволяє налаштувати крісло за вашими індивідуальними уподобаннями
-
Наявність підлокітників дає можливість розвантажити плечі та руки, що особливо важливо при тривалому сидінні за робочим столом.
-
Крісло оснащене вбудованим механізмом гойдання, що дозволяє розслабитися та відпочити під час перерв.
Офісне крісло Special4You Kornat Brown (E5722) з коліщатками на п'ятипроменевій основі забезпечує легке пересування приміщення без пошкоджень підлоги. Ергономічна спинка з анатомічно правильною формою, повторює природний вигин хребта. У такому кріслі можна проводити довгий годинник за роботою не перевантажуючи хребет і відчувати себе комфортно та безпечно.